就业指导
 面试官问籍贯的真正用意是什么? 俗话说英雄不问出处,然而眼下不少面试主考官对求职者的出身颇感兴趣。他们比较一致的说法是:问出身便于全面了解求职者,有助于公司招对人。 浙江新东方紧固件有限公司日前来汉招聘储备干部,求职者入职后需在工厂工作一年。考虑到部分求职者吃不了车间里的苦,该企业在招聘简章中明确提出应聘者要能“吃苦耐劳”。每每有求职者前来咨询时,耿姓主考官都会在貌似不经意间先问其籍贯,然后再问其...
 在职场,你千万别轻视这18个细节 准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟,只要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的...
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